«Красный котельщик» продолжает практику летнего трудоустройства подростков

Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) с начала летнего сезона 2026 года организовал временное трудоустройство для детей и подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Предприятие реализует программу профессиональной ориентации и занятости несовершеннолетних третий год подряд.

За время действия инициативы количество участников ежегодно растёт. В этом году на заводе трудоустроены более 50 подростков, которые официально оформлены по Трудовому кодексу и получают заработную плату. 

 Для подростков организуются экскурсии по предприятию, встречи с наставниками. Ребята знакомятся с деятельностью различных подразделений, получают представление о производственных процессах и могут осознанно подойти к выбору будущей профессии в промышленной сфере.

 Одновременно юные сотрудники выполняют посильные трудовые задачи: занимаются благоустройством территории, ухаживают за цветочными клумбами, формируют живые изгороди, работают с документацией. Рабочий день сокращён до 4 часов, что позволяет совмещать труд на заводе с полноценным отдыхом.

 Деятельность компании высоко оценена на федеральном и региональном уровнях. ТКЗ вошёл в ТОП-50 лучших работодателей России в категории «Крупные компании». В 2025 году предприятие стало призёром конкурса «Лучший работодатель в сфере занятости населения Ростовской области».

Наш канал в MAX. Присоединяйтесь.